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东菱拥有一个独特的概念,一个人的“质量”,在这我们相信,一个人的知识/技能,长期发展潜力,忠诚,正直和其他字符是所有的一部分,他/她的品质,并在这里价值不仅那些圆润。作为一个快速发展的高科技公司,作为我们最重要的资产,我们认为我们公司的人力资源。我们相信企业的命运在于人。

正是每一位员工的智慧和努力,推动东菱不断向前发展。因此,公司始终将员工视为最重要的财富。随着公司业务的迅速发展,我们期待凭借你的才干充实我们的团队。

诚招以下职位,如有意向,请将您的简历发送到 HR@donglingtech.com
招聘职位
  测试工程师 招聘人数
 20名
工作地点
 苏州、北京 截止日期
 2017.12.31
职位描述
1、男20名,23至35岁,本科及以上学历;
2、工程力学、机械设计、机电或测控技术与仪器等相关专业;
3、2年以上环境可靠性试验相关行业工作经验(优秀应届生也可);
4、能适应加班,工作认真负责,有较强的责任心及保密意识。
招聘职位
 应届实习生 招聘人数
 15名
工作地点
 苏州 截止日期
 2017.12.31
职位描述
1、男15名、本科及以上学历、英语4级及以上;
2、工程力学、机械设计、有限元仿真计算与分析、数学、计算机信息管理、机电一体化、测控技术、可靠性与环境试验相关专业;
3、积极主动,勤恳好学,有较强的沟通能力;
4、较强的计划性和条理性,具有良好的团队协作精神; 
5、能够吃苦耐劳,具备坚强的毅力,能够承受工作压力;
此岗位是针对2016年毕业的实习生岗位,主要为公司技术岗位储备。
招聘职位
 销售工程师 招聘人数
 若干名
工作地点
 苏州、北京 截止日期
 2017.12.31
职位描述
1、本科,机电一体化、市场营销等相关专业,或从事测试(试验)行业2年以上工作经验;
2、热爱营销工作,有自信心、有良好的沟通交际能力;
3、具有较强的敬业精神、进取心和忠诚度;
4、吃苦耐劳,能根据工作需要经常出差;
5、具有一定的市场营销、售后服务工作基础(优秀应届生也可)。
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