11月25日上午，东菱公司博士后科研工作站举行了博士后出站答辩会。苏州高新区科创局高层次人才管理处处长董良，东菱公司副董事长府晓宏，以及各位评审专家参加会议。

　　会上，博士后科研工作站赵洋博士首先围绕研究课题“综合环境条件对柴油机排放颗粒物状态特征的影响研究”进行了详细汇报，重点介绍了项目研究背景、主要研究内容、关键技术及后期相关研究计划。经专家组质询和讨论，一致认为该项目研究方案和技术路线合理，研究成果突出，进一步工程化应用后，具有国家牵引性前景，达到出站考核要求，同意按期出站。

　　董良在会上指出，东菱博士后科研工作站作为高新区博士后科研工作站第一梯队，希望借助“以才引才”的磁石效应，进一步加大高层次人才引进力度，进一步发挥高层次人才的专业特长和科研潜力，形成更多国内一流，国际先进的研究成果。

　　府晓宏在会上表示，坚持以人为本，重视高端科研人才的引进和培养，深化产学研交流与合作，是东菱公司实现高质量发展的关键。博士后科研工作站的发展对公司技术创新、产学研深度融合、高层次人才培养等具有重要意义。今后公司将继续深化推进博士后科研工作站建设，进一步培育技术创新，促进成果转化。

　　东菱公司自2011年获批博士后科研工作站以来，累计引进博士9名，目前已顺利出站6名，相继完成了省部级以上科研项目7项，其中国家级项目4项，省级项目3项。荣获省双创人才1项，授权专利3项，发表论文8篇。此次，赵洋博士作为东菱博士后科研工作站2018年升级为国家级独立站后的首位出站博士后，为东菱博士后科研工作站在国家级平台实现高质量发展，开好了头，起好了步。