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东菱董事长王孝忠应邀做客"军民融合人才发展高级研修班"并作专题讲座

  2017年9月3日—8日,陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省国防科技工业办公室在西安联合举办“军民融合人才发展高级研修班”,特邀苏州东菱振动试验仪器有限公司董事长王孝忠作专题讲座。

  “坚持以人为本,注重培育、传递、弘扬正能量,塑造企业发展需要的创新型人才”。培训会上,王孝忠董事长结合东菱公司发展实际和企业文化,简要介绍了企业的人才发展理念、人才激励措施及队伍建设成效,分享交流了他在选人、用人、管人、育人等方面的独到见解。“东菱最高境界的产品是东菱人”、“差距决定空间,学习决定命运”、“和员工比加速度”……他用一个个生动具体的实际案例,深入浅出地阐述了富有东菱特色的管理思维,引起了与会人员的强烈共鸣和积极反响。

  本次活动旨在贯彻国家军民融合发展战略,推进军民融合深度发展,为期6天的高级研修班吸引了70多位来自军工企事业单位、军民融合基地(园区)、有关高校及科研单位分管人才工作的领导参加。



王孝忠董事长在“军民融合人才发展高级研修班”上作专题讲座

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