Home / News
新闻中心
东菱公司入选苏州市首批开展企业职称自主评审工作试点单位

  日前,根据《关于推进企业职称工作改革的若干意见(试行)》(苏府办〔2017〕95号)文件精神,经各市、区推荐,专家评议,苏州市人社局确定了10家首批开展企业职称自主评审试点工作的单位,苏州东菱振动试验仪器有限公司名列其中,成为苏州高新区唯一入选的企业。

  作为苏高新股份旗下的一家高科技制造企业,东菱公司十分重视各类专业技术人才的引进和培育,目前具有高、中、初级职称的专业技术人才占到了公司总人数的三分之一。此次成为企业职称自主评审工作试点单位,标志着东菱公司拿到了选才、用才的“指挥棒”,企业可以根据自定的工种标准进行筛选,按照自身的实际需要选人评人,必将极大地促进公司专业技术人才培养和人才队伍建设。

  今后,东菱公司将在高新区人社局的指导监督下,积极开展企业职称自主评审工作,为专业技术人员“松绑”,最大限度激发和释放专业技术人才创新创造活力,在促进企业稳健发展的同时,让公司的专业技术人员获得更多的成就感和更大的发展空间。

  据了解,根据《关于推进企业职称工作改革的若干意见(试行)》,经批准开展企业职称自主评审的单位,由企业自行组织评审活动,内部行文确认。政府不再审批评审结果,改为事后备案管理,每年由企业统一报备。经报备的职称资格,与政府人社部门颁发的职称证书具备同等效力。


  上一个:东菱董事长王孝忠应邀做客"军民融合人才发展高级研修班"并作专题讲座
下一个:东菱公司技术中心荣获"2015-2016年度江苏省青年文明号"
 
  >> 返回
首页 | 联系我们 | 加入我们 | 网站地图 | 网站使用协议 | 公司邮箱登录
 
2013东菱科技版权所有  苏ICP备05027824号